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上海积极防范企业欠薪问题 多种渠道可举报欠薪

长期以来,上海市人社局始终把治欠保支(治理欠薪保障工资支付)工作作为一项重要民生工作抓紧、抓实、抓好。今年以来,认真落实中央、省、市关于全面治理拖欠农民工工资问题的政策措施和工作部署,确保政策到位、措施到位、工作到位,切实维护广大劳动者劳动报酬权,维护了社会稳定。就在近日,上海市人社局举办“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”宣传活动,宣传人力资源社会保障法律法规及工资支付有关政策,并开展国家宪法知识、工资支付有关规定及志愿者服务等有关法律和知识咨询。

上海积极防范企业欠薪问题 多种渠道可举报欠薪

此外,今年起,我市建立用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒制度,对我市用人单位工资支付行为开展信用等级评价工作。2017年4月全市共对266家用人单位工资支付行为开展信用等级评价工作,评价出A级守信单位232家,B级一般失信单位7家,C级严重失信单位27家。

2018年元旦春节即将来临,市解决企业拖欠工资问题部门联席会议办公室将进一步加强企业工资支付情况的专项检查,督促用人单位及时足额发放劳动者工资。劳动者可拨打市人社局劳动保障监察支队投诉电话5110656、24小时值班电话5074550反映欠薪问题,或者登录市人社局网站)在“互动交流”版块的“投诉举报”栏目进行举报投诉;建筑领域因工程款结算、工程质量等问题引发的纠纷,可向建设部门清欠办投诉,投诉电话5088210;属于劳务关系纠纷,例如家庭或私人业主雇佣的装修人员、家庭雇佣的家政服务人员等,可向雇佣地所在街道的司法所申请调解。

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