近日,上海市人社局公布了2017年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)信用等级评价结果。上海市人社局参照2017年度企业劳动保障特别是工资支付行为的守法诚信信息,组织市区两级劳动保障监察机构对上海市企业开展了守法诚信等级评价工作。
据介绍,评价工作主要根据人社部门采集的上一年度用人单位遵守劳动保障法律法规情况特别是工资支付行为的信用信息进行,包括日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等劳动保障监察和其他有关工作中采集的用人单位劳动保障和工资支付行为信用信息。经过信息收集汇总、初步评价、结果告知和网上公示,全市共评价出301家A级(守信)单位、5家B级(一般失信)单位、22家C级(严重失信)单位。对于被评价为守信的用人单位,且未发现有其他领域失信行为的,联席会议有关成员单位在行政管理或公共服务中可以给予联合守信激励。对于被评价为严重失信的用人单位,联席会议有关成员单位在行政管理或公共服务中依法依规给予联合失信惩戒,包括纳入人社部门、行业主管部门拖欠工资“黑名单”等。