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国内企业规定的佣金支付比例是5%左右，特殊行业的话可以是10%，根据行业不同会有所不同。
佣金出去的话，都是需要有贸易合同和佣金协议的，不然是没有办法。国内还是有外汇管制的，所以一般来说涉及外汇的佣金收入或者支出，大部分客户还是倾向选择海外公司来方便处理的。
香港/英国等对于这块也相对大陆法系的企业要宽得多,最近处理一些师报告，碰到很多客人的行政支出中都有大量的佣金，其中一些案例还好处理。另外一些就麻烦些，因为佣金作为税务局比较敏感的一项，需要提供下列材料。
关于佣金收支问题给个解释，分两个方面：
佣金收入：看来源是否是香港判定。提供佣金合同以及收入单据既可。
佣金支出：
A)如付给个人需要提供收佣金的个人详细数据（包括联系方式，身份证或PASSPORT）
这主要是供税务局核实两个方面
1）有没有转移公司利润
2）可能需要这个个人缴纳薪俸税。
B)需要提供该公司联系方式及结构，以便税务局核实是否涉及利润转移。
从上述情况可以看出政府对于佣金支出是比较敏感的。特别是对于没有申请海外利得免税的公司，如果佣金数额比较大的，不排除追讨薪俸税的可能，如果对于个人不方便追讨会把它转嫁到你香港有限公司上。但是如果你公司是有申请海外利得免税的那么问题就不大了，因为即使没有这些佣金作为公司支出抵扣利润也是申请免税的。
一般来说如果单纯为了用公司帐户收付佣金，而不是作贸易之用的，用香港公司未必是最好的选择，反而是用英国、新西兰、美国等公司处理更好。
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